

03.「週2日の研修」で効率よく!最短で“売れる”スタイリストへ
基礎からしっかり学べるアカデミー研修を完備。最新のカット技術はもちろん、デビュー後もすぐに活躍できるようSNSやWEBマーケティングまで効率よく学べる環境です。



「上質なヘアスタイル」と「落着いた気持ちの良い空間」をテーマにサロン展開。下通り中央から発するニューラインは、ハイクオリティなカット技術をベースにトレンドを意識したヘアスタイルを提案しています。




長い歴史の中で大切にしていることの1つが技術です。伝統と革新を共存させるMORE。今もなお、女性のみをゲストとしてお出迎えし、居心地の良い空間と癒しをお客様に提供いたします。


熊本のファッションシーンをリードする人気サロン。TETEから始まるNewWave。
「ベーシック」+「トレンド」で魅せるテクニック。努力を惜しまないTETEイズム。 新時代の幕開けは私たちが創ります。

| 1976年 | CUTHOUSE MORE オープン |
|---|---|
| 1980年 | NEWWAVE TETE オープン |
| 1983年 | D-BOY 下通本店オープン |
| 1989年 | D-BOY 健軍店オープン |
| 2000年 | NEVERLANDオープン |
| 2009年 | D-BOY 光の森店オープン |
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見出し
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01. FOR CUSTOMERS / お客様へ
「生涯顧客・生涯美容師」をテーマに、お客様とコミュニケーションを深め強い信頼関係を築くことを目標にしています。30年来40年来のお客様にもご来店頂いており、生涯のつながりを実現しています。プロ意識を持って、一人ひとりのお客様を大事に接客・技術をしていき感動を与える仕事を目指しています。「あの人に会いたい」「あそこで癒されたい」という美容師、美容室でありたいと思っています。
02. FOR STAFF / スタッフへ
人として美容師として成長できる環境を整えています。プライベートも大切にできるよう福利厚生・働く環境を整えており、安心して働く事ができる会社です。
それぞれの「 夢 」を大切に、長く美容人生が送れるよう支援しています。スタッフ一人ひとりの個性と夢を大切にしています。
ベーシックから最新の技術まで、常に旬の技術研修を怠りません。SNSマーケティング・コンテスト・撮影などにも力を入れています。
03. FOR SOCIETY / 社会へ
私たちは、常に社会貢献を意識して、さまざまなSDGsに取り組んでいます。環境を考えた安心安全なオリジナルシャンプーを使用しボトルだけでなくレフィルでの販売も行っています
訪問美容を行うため、希望スタッフで老人施設を月2回訪問しています
その他、フェアトレード支援、障がい者支援、災害復興支援などに取り組んでおり、今年は養護施設卒業の方たちへの成人式写真撮影プロジェクトへの協力も行いました
■勤務時間■
10:00~19:00/全営業日(実働8H・休憩1H)
※店舗によって多少異なります 詳細はお問合せください
■休日■
週休2日
年末年始 4日間
リフレッシュ休暇 2年目より連続5日
■給与■
200,000円~
入社半年間は、勤務時間内で週1~2日研修アカデミーで技術指導します
週休2日と研修1~2日でサロン勤務は週3~4日
研修中給与 195,000円
交通費
店販手当(成績に応じて支給)
新卒アカデミー研修費は無料
■勤務時間■
10:00~19:00/全営業日(実働8H・休憩1H)
※店舗によって多少異なります 詳細はお問合せください
■休日■
週休2日
年末年始 4日間
リフレッシュ休暇 2年目より連続5日
■給与■
200,000円~
基本給+業務手当
交通費
店販手当(成績に応じて支給)
★フル勤務スタイリスト
■勤務時間■
10:00~19:00/全営業日(実働8H・休憩1H)
■休日■
週休2日
年末年始 4日間
リフレッシュ休暇 2年目より連続5日〜8日
■給与■
220,000円~350,000円
基本給+成績手当(技術売上・仕事ポイント)
店販手当(成績に応じて支給)
役職手当
交通費
■技術研修■
月に1回、店舗を休業しての研修会開催
常に最新の技術研修とSNSマーケティング研修などを提供します
★時短スタイリスト
■勤務時間■
10:00~17:00/(実働6H・休憩45分)
■休日■
・日曜日・祭日
年末年始 (保育園などの休みに合わせて)
リフレッシュ休暇 2年目より連続5日~8日
■給与■
時給制(時給1200円~+成績手当)
基本給+成績手当(技術売上・仕事ポイント)
交通費・住宅手当あり
■技術研修■
月に1回、店舗を休業しての研修会開催
常に最新の技術研修とSNSマーケティング研修などを提供します



